华声报消息：英国政府针对今年5月后入学留学生出台延签政策；专家称，留英求职对中国学生的英语水平、沟通方式、面试表现提出了更高要求
据《新京报》报道，英国高等教育与技能部大臣WilliamErnest Rammell在近期访华时，公布了三项留英新政策，硕士以上学生毕业后可继续在英国居留一年并找工作，今后英国每年将为1000名中国留学生提供工作机会，德比大学等5所高校将实行本科三年学制改为两年学制的试点工程。留英专家表示，这三项留学政策是英国政府吸引留学生、引进人才的新策略，其中影响最大的是，为留学生提供了毕业后留在英国继续生活和工作的机会。
英国学校有公立和私立两种，私立学校不仅收费高昂，而且考试门类复杂；公立学校则完全免费。英国法律规定，上公立学校应就近入学。
据英国高等教育与技能部大臣William透露，从明年5月开始，所有拿到英国高校硕士及博士学位的学生，以及数理化和工程专业的本科生，可继续居留英国12个月进行求职。William表示，这一措施是去年英国留学理工科毕业生培养计划的扩展。英国大使馆文化教育处教育推广总管吴媛媛告诉记者，这一计划旨在为留学生提供留英工作或实习的机会。在延签一年期间，毕业生仍属于学生身份，可享受免费医疗保险。
金吉列出国留学咨询服务有限公司英国部外联经理刘君表示，目前在中国学生中仍普遍存在留学目的、专业选择不明确的现象，而新政策对留学生制订留学计划提出了更高要求。首先，要确定今后的发展方向，是留英工作还是回国工作；其次，结合职业发展目标、专业背景、兴趣爱好选择专业和学校；最后，在学习过程中要有发现问题、不断修正计划及注重能力培养的意识。
另外，吴媛媛提醒留学生，新政策只适用于2006年5月以后开始英国课程的学生，有延签打算的留学生可以在英国移民局网站查询紧缺专业及相关学校。而学商科、金融的学生也可以试着考一些被各大企业、机构认可的证书以增加求职砝码，比如CFA(授权金融分析师)、ACCA等。
利弊分析：留英求职不如回国工作划算
马恺，英国利兹城市大学在读研究生
延签政策让留学生有更加充裕的求职时间，但找工作的关键并不是时间的多少，而是能否提供专业对口的工作机会。英国可提供的就业机会其实非常有限，企业在用人上也比较保守，往往不会雇用其他国家的硕士留学生。
据我所知，在英国找到工作的中国留学生大多从事着“与中国相关”的工作，并且几乎都和所学专业无关，比如在希望发展中国业务的企业、旅行社任职，或者受聘于中餐馆、中药堂。因此，在留英工作还是回国工作的选择上，要取决于个人发展目标，如果为经济收入考虑，留英不失为较好选择，但英国的消费水平也较高；如果出于事业发展考虑，则回国就业的机会更多，可发挥的空间也更大。
张宏，北京威久咨询公司英国部经理
无论是在英国找工作还是在国内求职，都会涉及到时间成本、机会成本、经济成本等问题，留学生可以针对自身情况进行成本分析，尽量做到理性选择就业和发展方向。
时间成本：留学生在英国找到合适的全职工作大约需要半年时间，而他们在国内求职的周期一般为一到两个月。从时间成本看，国内求职占优。
经济成本：在一年留英求职的时间内，即使没有找到工作，也可以做兼职，收入可以补贴在英国的生活费用。不过，要提醒留学生的是，英国消费水平很高，要适当采取一些降低经济成本的办法，比如租二手房，到早晚市而非超市买菜等。总的来说，英国求职的经济成本肯定高于国内。
机会成本：在英国，尤其是在非华人企业或机构中，找到专业对口的全职工作的可能性不大。在国内求职的机会相对更多，选择范围也更加广泛。
过来人说：留英不一定利于发展。
