近年来，关于赴加拿大发展的就业问题爱到广泛关注。那么，在加拿大就业到底是难还是易，出现困难，又该如何应付。就此，我要谈一谈关于新移民定居加拿大后的就业情况，我想这也是大多数打算定居加拿大的大陆移民最关心的问题之一。
新移民定居加拿大，面临最主要的问题一个是就业，一个是环境适应。就环境适应问题来讲，通常生活六个月左右的时间就可以慢慢适应和融入。但是就业问题对中国人的困扰是比较突出的，好像定居后便意味着就业有问题。我觉得，首先应该抓住那些到加拿大发展的新移民身上的特点，再来看加拿大的就业和就业的途径，那么就业的现状就会变得客观。
我所理解的就业应该是两个层面上的问题，应严格区分。一是温饱问题，第二才是发展问题。从温饱来讲，由于一大部分人有一定的经济基础，到加拿大后并不急于找工作，所以一部份人就成为了不工作、没工作的人。由于中国的市场经济起步并不像北美那么完善，而且一部分现在身居加拿大找不到工作有困惑的人正是曾活跃在中国技术行业的宠儿和精英。当重新起步在加拿大找到工作，得到的本专业的第一份工作，可能是学徒工的工作，成为一个不具备北美工作经验的技术工人。这和在国内的工作有着天壤之别，但是也不能说没有在加拿大找到工作。
对于能够在本专业找到有所发展工作的新移民固然是可喜的，但是根据北美条件和市场包括现代社会的特点而进行行业的转轨也是值得肯定的。对于那些纯粹搞研究的人，我建议可以进行行业的调整。虽然以研究员的身份进入了加拿大，可能他们研究的实用性和他们在这个研究领域的地位，在加拿大并不十分重要。这时候只有两种选择：要么再进行一下学习，然后回国发展；要么放下架子，重新开始。
新移民的就业现状有两种：一是解决温饱，无所谓，适应社会，去念书。二是在中国有很好的就业背景，在加拿大能很快地找到新工作。我觉得加拿大的就业状态是相对稳定的。适合新移民的工种有40种，一是计算机类，有程序员、软件工程师、硬件工程师、系统工程师；二是工程技术人员，有工程师类、技术员类；三是研究型，经济学家、物理学家、化学家等；四是财务，投资分析、市场研究人员；五是翻译、编辑等。
有就业就必定有失业，加拿大这几年的失业率一直维持在百分之六点几左右，应该讲是很正常的。加拿大的社会保险体系比较完善，包括医疗、养老、失业保险。失业保险也使一部分可以工作，也可以不工作的人宁愿不工作拿失业保险，这部分人也被算进了失业率。在这种良性状态下的发达资本主义市场经济体制下，加拿大的就业率和职业提供是趋于合理化的。
