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海外工作机会成各校招揽生源的新卖点


2007-3-12 19:49:54
谢菲尔德大学

  由教育部留学中心主办的第12届“中国国际教育巡回展”昨天上午10点在东亚展览馆开幕,来自全球各个国家和地区的200余所院校参展,在上海展开了新一轮的生源争夺战,和往年不同,“海外工作经验”成为各校招揽生源的新卖点。

  昨天,苏格兰展台前被学生和家长们挤得水泄不通,原来,苏格兰独创了“加长版”工作签证,允许留学生在毕业之后留在苏格兰工作两年而无需工作许可证。

  “我们推出了招贤纳才计划,申请者可以通过在苏格兰工作两年把所学技能运用于实践,在回国后不仅拥有苏格兰的高等教育学位,而且具有海外工作经验。”苏格兰行政院招贤纳才计划官员Steven昨天告诉早报记者。

  据了解,在持有招贤纳才签证逗留的两年之内,学生不仅无需工作许可证即可就业,具体的行业也没有限制。如果该计划参加者选择自我创业,同时符合相关条件,创业者可以得到1000英镑的启动资金。

  除了苏格兰的招贤纳才计划外,其他很多参展方也打出“就业牌”,包括新加坡、马来西亚的带薪实习,新西兰的6个月无限制工作许可等。

  当然,作为吸引生源的重要手段,不菲的奖学金对于留学生仍然有不小的吸引力。苏格兰政府今年就设立了数额高达54万英镑的苏格兰国际奖学金,并提供20万英镑用于支持2006至2007学年招贤纳才计划的“挑战基金”,该基金主要用于资助国际留学生,对招贤纳才计划的21个项目进行扶持。荷兰海牙大学承诺,今年的奖学金主要针对亚洲人,70%学生都会拿到奖学金。

  留学热潮出现的一个新趋势是,学生和家长们不再是一味追求欧美的院校。昨天的教育展上,包括马来西亚国民大学在内的亚洲公立大学成为众多学生的新选择,专家预计,这一现象在未来几年将更为明显。

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