在就业竞争日趋激烈的今天，人们在选择留学的同时更加关注未来的职业发展。怎样通过留学提高职场竞争力？日前，就苏格兰推出的招贤纳才计划，记者采访了英国驻华大使馆一等秘书潘露西。
“以海外工作经验丰富留学经历”
从1986到中国留学，潘露西来到中国已有11年。11年，她目睹了中国经济的快速发展，同时使她个人有了更多的发展机遇。
潘露西女士于1987年在中国西安西北大学获汉语言专业学位，随后于1989年获得了爱丁堡大学的中文硕士学位。1990年，潘女士在亚洲开始了自己的职业生涯——在北京的中国日报任编辑。
1992年，潘露西女士在曼彻斯特担任英国文化协会项目经理，此间潘女士还在曼彻斯特大学攻读了发展研究/经济学专业的第二硕士学位，并于1999年顺利毕业。潘露西女士自2005年起担任英国驻华大使馆一等秘书至今。
四千国际学生成功申请
潘露西说，近几年一个普遍的趋势是中国学生愈发钟情于那些能够提高自己职场竞争力的留学项目，苏格兰招贤纳才计划正是为了满足学生的这一需求而推出的，该计划允许留学苏格兰的国际学生在毕业之后留在苏格兰工作两年。
由于国内就业市场竞争日益激烈，单有一纸洋文凭的“海归”竞争优势降低，因而学生在选择留学项目方面更加务实。苏格兰行政院推出的招贤纳才计划，使申请者可以通过在苏格兰工作两年把所学技能运用于实践，在回国时不仅拥有一流的苏格兰高等教育学位，而且具有海外工作经验，从而在竞争中更胜一筹。
招贤纳才计划自2005年6月启动以来，已有4009名国际留学生申请成功。在这些成功的申请者中，中国学生数量为1167名，占29%。苏格兰招贤纳才计划以其提供的海外工作机会及提高留学生职业竞争力的特点受到热烈欢迎。
行业不限提供创业资金
潘露西介绍，为帮助招贤纳才计划申请人顺利就业，苏格兰招贤纳才计划为申请人提供就业机会，苏格兰行政院下属的迁居咨询服务中心还为申请人提供就业咨询指导，苏格兰行政院同时向雇主宣传招贤纳才计划，让他们积极招聘外国毕业生。
在持有招贤纳才签证逗留的两年之内，学生不仅无需工作许可证即可就业，具体的就业行业也没有限制。如果该计划参加者选择自我创业，同时符合相关条件，创业者可以得到1000英镑的启动资金。
与此同时，苏格兰政府今年还设立了数额高达54万英镑的苏格兰国际奖学金，并提供20万英镑用于支持2006至2007学年招贤纳才计划的“挑战基金”，该基金主要用于资助国际留学生，对招贤纳才计划的21个项目进行扶持，为留学生在苏格兰工作、生活、就业提供帮助。
计划令留学生受益匪浅
潘露西介绍说，在招贤纳才计划的受益者中，来自天津的静蕾非常典型。静蕾从北京广播学院本科毕业后即在电视领域工作。随着电视媒体竞争的日益激烈，她决定到海外留学，并最终选择了苏格兰的斯特灵大学。
这是一所在媒体专业方面享有国际盛誉并且是英国少数几个提供媒体管理专业的学校。临近毕业时，静蕾希望积累一些海外工作经验再回国。招贤纳才计划使得她在苏格兰自主创业成为可能。
她就读的斯特灵大学为有自主创业计划的学生提供经济支持和指导，该大学所属企业与苏格兰工商委员会以及苏格兰经济发展署共同出资设立了“创新奖”。静蕾成功地赢得了该奖，同时还从苏格兰工商委员会获得了启动资金支持。目前，静蕾的ELECTRICVISION公司发展迅速。
中国学生实力令人瞩目
在苏格兰学习的留学生中，这样的成功案例不胜枚举，中国学生已经成为了一个非常有代表性的群体，2005至2006学年，约有4230名中国学生到苏格兰的高校学习。在来自180个国家超过3万名国际留学生的庞大群体中，中国留学生的实力与努力令人瞩目，在获得工作职位的国际硕士学位留学生中，中国学生的比例更是高达40%。
潘露西说，从近年的留学教育发展看，越来越多的家长和学生开始从长远角度来权衡留学目的地，留学毕业后的职业规划受到更多的关注。我们很荣幸能够适时推出帮助中国学生提高职业竞争力的计划和项目，并且看到了中国学生在苏格兰获得的成功。
她说，这些留学项目成功的背后是苏格兰强大的地缘优势以及苏格兰高等教育本身所具有的悠久传统、顶尖设施和创新教学方法，这也是苏格兰留学教育经久不衰的原因。
将为学生提供更多机遇
潘露西说，苏格兰是欧洲重要的金融中心，也是欧洲生命科学发展最快的地区。苏格兰的石油、天然气、微电子、光电子、电子商务、创意业、旅游、餐饮等许多行业实力雄厚，对于人才有强大的吸纳能力。克隆羊多利展现了苏格兰在干细胞研究与再生医疗研发方面令人瞩目的成就，MED微显示器公司生产了世界上最小的显示器，目前国际排名前50位的生物医药公司几乎都来到了苏格兰。
苏格兰高等教育的教研队伍通过严格的专业训练并拥有强大的行业背景，以实用、就业为导向的课程和研究享有卓越的国际知名度。在英国历史最为悠久的五所大学中，除了剑桥和牛津，另外三所大学圣安德鲁斯大学(1412年创建)、格拉斯哥大学(1451年创建)、阿伯丁大学(1495年创建)都在苏格兰。
2007年是招贤纳才计划在中国实施的第二年，谈起该计划今年在中国的发展，潘露西女士说，我们很高兴看到越来越多的中国留学生得益于招贤纳才计划，并融入到苏格兰多元的生活和文化中。在更大力度推广该计划以吸引更多留学生的同时，我们也将更多着力于后续的就业指导、咨询和其他服务，为中国留学生的学习、工作、生活提供更多帮助，使其以海外工作经验丰富留学经历。
苏格兰招贤纳才计划
2005年6月，苏格兰行政院正式启动了“招贤纳才计划”。该计划允许从苏格兰高等院校毕业的国际学生申请获得两年签证延期，在苏格兰寻找工作。通过该计划，申请者可以在两年期间把所学到的技能运用于实践，通过获得相关海外工作经验进而提高技能和就业竞争力。根据该计划，学生毕业后一年之内都可以提出申请。如果申请人已经离开英国，也可从英国境外申请。
